Systemische Organisations-
beratung
Das Angebot richtet sich an Organisationen, Betriebe und soziale Träger vor oder in Veränderungsprozessen und mit den damit verbundenen Herausforderungen.
Ich unterstütze Entscheidungsfindungen, Gestaltungsprozesse und strukturelle Veränderungen in Ihrem Unternehmen, um Entwicklungen zu ermöglichen und Ihre Ziele neu auszurichten.
Mit Methoden der Systemischen Organisationsberatung kann ich Ihre Veränderungsprozesse professionell und klar strukturiert begleiten, wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind Kooperationen unter Mitarbeitenden zu fördern, Arbeitsabläufe optimieren möchten, ein Führungswechsel oder eine Unternehmensnachfolge ansteht.
In der Systemischen Organisationsberatung lege ich Wert darauf, bei Veränderungsprozessen alle Beteiligten und Betroffenen zu berücksichtigen und angemessen einzubinden. Auf diese Weise kann der Wandel von innen heraus gestaltet und auf die Organisation maßgeschneidert werden.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um in einem ersten, unverbindlichen Gespräch Ihren Beratungsbedarf und ein erstes grobes Ziel zu besprechen.